登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列关于各绩效评价方法的叙述,不正确的是()
单选题
下列关于各绩效评价方法的叙述,不正确的是()
A. 人物比较法能够有效地避免宽大化、中心化及严格化倾向
B. 采用强制分配法,可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生
C. 等级择一法由于使用的是抽象的等级概念,其可靠性和有效性较差
D. 成对比较法选择具有代表最好和最差的行为表现的活动作为考评内容和标准
查看答案
该试题由用户339****94提供
查看答案人数:25886
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户339****94提供
查看答案人数:25887
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
关于制定区域政策与绩效评价方向,表述不正确的是( )。
关于工程项目绩效评价作用的表述,不正确的是()
关于《卓越绩效评价准则》与 ISO9000 的比较,下列说法不正确的是( )。
下列关于绩效评价指标叙述错误的是:( )。
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
关于护理人员绩效评价的评价标准化的原则的含义,下列陈述不正确的是()。
关于手法复位,叙述不正确是()
关于酮体的叙述不正确是()
下列叙述中,不正确是()
关于三维超声成像的显示方法,叙述不正确是
关于从业药师的叙述,不正确是()
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法()
关于工程项目绩效评价的方法说法正确的有( )。
以下关于风险绩效评价方法的说法,正确的有()
下列关于绩效评价技术的说法,正确的有( )。
下列关于全双工以太网技术的叙述,不正确是()
关于氯醋酸AS-D萘酚酯酶,下列叙述不正确是( )。
下列关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。
下列关于财务综合绩效评价的说法正确的有( )。
下列关于预算绩效评价的说法中,正确的有()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了