根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据来源不包括以下哪项（）。

根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在社会综合治理方面的应用，以下表述不正确的是（）。 根据大数据时代的人力资源管理（上），人类历史上有哪几次媒介革命（）。 现代人力资源管理的特色不包括()。 现代人力资源管理的三大基石不包括( )． 现代人力资源管理的三大基石不包括： 现代人力资源管理的三大基石不包括（　　） 现代人力资源管理的三大基石不包括（　　） 现代人力资源管理的三大基石不包括()。 现代人力资源管理的三大基石不包括（）。 现代人力资源管理的三大基石不包括（　　） 现代人力资源管理的三大基石不包括（　　） 现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。 大数据时代，人力资源转型的逻辑就在于用开放、平等、互动的思维模式回归人力资源用户价值本身。---人力资源部（） 大数据的时代价值不包括（） 现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。 西方现代人力资源管理的发展阶段不包括（）。 现代人力资源管理的核心功能不包括（ ）。 现代人力资源管理的核心功能不包括（） 现代人力资源管理的核心功能不包括（） 现代人力资源管理的核心功能不包括（）。