《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当对职业病防护用品进行,确保防护用品有效,不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品（）

据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第五十五条，用人单位报告职业病、疑似职业病时弄虚作假的，并处（）的罚款 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测。 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测（） 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（） 《工作场所职业卫生监督管理规定》：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）职业病危害因素检测 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第八条，职业病危害严重的用人单位，应当（） 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少进行一次职业病危害现状评价（） 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，下列关于产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合的基本要求说法错误的是()。 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的（）机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（ ）至少进行一次职业病危害因素检测。 《工作场所职业卫生监督管理规定》职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害现状评价（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当（）用人单位提供上述资料。 据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第五十五条，用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款 《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位发生职业病危害事故应当及时向所在地部门和有关部门报告。（第35条）（） 《职业病防治法》规定：用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门危害项目，接受监督（） 《工作场所职业卫生监督管理规定》任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故（） 对用人单位的职业卫生监督按照《职业病目录》、《职业病危害因素分类目录》所涉及的范围和对象实施监督管理。 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十二条，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求（） 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十二条，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求（） 《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的培训,经培训合格后方可上岗作业（）