魅力型领导理论认为( )。
A. 魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感
B. 魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心
C. 魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景.以及使用个性化风格的领导者
D. 当追随者的自我意识和自我管理水平较低时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化
E. 魅力型领导者的魅力不随情境发生变化
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魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括( )。
在魅力型领导理论中，能够促使归因的领导特质包括（ ）。
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（）。
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魅力型领导理论认为，领导者的道德特征包括( )。
豪斯在（ ）的基础上提出了魅力型领导理论。
魅力型领导的特征包括（）。
简述魅力型领导的特点。
魅力型领导的共同特点有()。
()是魅力型领导的行为方式。
提升魅力型领导的情境包括（ ）。
魅力型领导的道德特征包括（）。
