生产经营单位采用的或季节变化、节假日前后，从业人员上岗前应接受安全生产教育和培训（）

任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不上岗作业（） 未经安全生产教育和培训的从业人员，在生产经营单位上岗作业（） 生产经营单位应当对从业人员进行安生生产教育和培训，未经的从业人员，不得上岗作业 生产经营单位，应当对从业人员进行安全生产教育、培训，经考核合格的从业人员方可上岗作业（） 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间是如何规定？ 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于（ ）学时。 生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于（） 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间是如何规定 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于（）学时 依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位从业人员应当接受安全培训, 并达到以下要求__,未经安全培训合格的从业人员,不得上岗作业。 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育或培训不合格的从业人员,可暂时上岗作业（） 生产经营单位应当对从业人员进行（）安全生产教育和培训，经考核合格的从业人员方可上岗作业。 《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于学时（） 《生产经营单位安全培训规定》要求，生产经营单位新上岗的从业人员岗前培训时间不得少于10学时（） 根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。 生产经营单位未经安全生产教育和培训的从业人员，可以上岗作业（） 重大节假日.大型活动生产经营单位不必进行专项事故隐患排查（） 汛期.极端或者异常天气.重大节假日.大型活动，生产经营单位应当进行（） 安全检查可分为日常性检查、节假日前后的检查、专业性检查、季节性检查（） 安全检查可分为日常性检查、节假日前后的检查、专业性检查、季节性检查。（ ）