《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是( )。

《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准的作用是（） 《卓越绩效评价准则》国家标准是由( )联合发布的。 《卓越绩效评价准则》国家标准中,有关过程的条款包括( )。 与ISO9000标准相比,《卓越绩效评价准则》国家标准更强调的是( )。 同 GB/T19001标准相比,《卓越绩效评价准则》国家标准更强调( )。 2004年GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准正式发布，制度该标准的目的是（）。 《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容，共包括7个类目和(》个评分项。 《卓越绩效评价准则》国家标准框架图显示，“领导”应掌控组织的方向，并密切关注（） 《卓越绩效评价准则》国家标准对组织的社会责任方面的要求,是指组织在( )方面的表现。 《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容，共包括7个类P条款和（）个评分条款 国家质监总局和国家标准化委员会2007年12月19日公布了 2007年“中国标准创新贡 献奖”获奖项目名单，由中国标准化研究院、中国质量协会、北京工业大学等单位共同起草 的《68/T19580—2004 卓越绩效评价准则》及《GB/Z 19579—2004 卓越绩效评价准则实施 指南》国家标准获得三等奖。GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价 准则实施指南》是 国家质监总局和国家标准化委员会2007年12月19日公布了 2007年“中国标准创新贡 献奖”获奖项目名单，由中国标准化研究院、中国质量协会、北京工业大学等单位共同起草 的《68/T19580—2004 卓越绩效评价准则》及《GB/Z 19579—2004 卓越绩效评价准则实施 指南》国家标准获得三等奖。GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价 准则实施指南》是 国家质监总局和国家标准化委员会2007年12月19日公布了 2007年“中国标准创新贡 献奖”获奖项目名单，由中国标准化研究院、中国质量协会、北京工业大学等单位共同起草 的《68/T19580—2004 卓越绩效评价准则》及《GB/Z 19579—2004 卓越绩效评价准则实施 指南》国家标准获得三等奖。GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价 准则实施指南》是 《卓越绩效评价准则》标准有助于组织（） 国家标准《卓越绩效评价准则》2004年8月30日已发布，2005年1月1日开始实施（） 《卓越绩效评价准则》可用于（ ）。 《卓越绩效评价准则》可作为（ ）。 卓越绩效评价准则包括（）类目 《卓越绩效评价准则实施指南》（） 关于GB/T 19580《卓越绩效评价准则》用途的说法，正确的有（）