登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
当组织中部分工作性质相互依赖,并且员工个人的贡献很难考核时,最适合使用()
主观题
当组织中部分工作性质相互依赖,并且员工个人的贡献很难考核时,最适合使用()
查看答案
该试题由用户598****83提供
查看答案人数:46205
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户598****83提供
查看答案人数:46206
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
行政组织中为达到共同目标而相互依赖、相互作用的集合体是()
简述区际间相互依赖的原因。
名词解释:相互依赖性
在设计的()过程中,各项工作之间,各组成部分之间,以及各项工作与各组成部分之间相互联系,相互依赖。
相互依赖源于国家之间的相互需要和相互影响。
目标手段相互依赖理论的含义包括()
网络图中工作之间相互制约或相互依赖的关系称为逻辑关系,包括()
职权重叠、任务的相互依赖性是组织冲突的重要来源。
对于任何一个组织而言,组织的人力资源规划必须与其()相互依赖与吻合
信息与决策具有相互支持和相互依赖的关系()
网络图中工作之间相互制约或相互依赖的关系称为逻辑关系,它包括()
营销渠道也叫_____,是指由相互依赖的组织构成的商业结构,产品通过这些相互依赖的组织从产地向消费者转移,目的是将产品转移到其最终的消费目的地。
为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊重的关系的领导方式叫()。
为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊敬的关系的领导方式叫()
目标手段相互依赖理论认为,个人的行为目标或手段与他人的行为目标或手段之间,如果存在相互依赖关系,其间就会发生相互作用,形成合作、竞争和{填空}三类目标结构。
社会是指由相互依赖、相互影响的人组成的集合。
集合行为的主要特征是人数众多、有组织性、成员间相互依赖。()
目标手段相互依赖理论的创立者是( )
系统是由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合成的具有特定功能的有机整体()
公共关系是指组织与公众之间的相互依赖关系,即组织与公众环境之间的()关系。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了