中国大学MOOC: “计划赶不上变化”，是指影响职业生涯规划的因素有很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素则难以预测。

中国大学MOOC: 职业生涯规划有助于明确未来人生奋斗的目标 中国大学MOOC: 5-10年的职业规划，主要设定较长远的目标，这种职业生涯规划为（ ） 中国大学MOOC: 职业生涯规划书不需要考虑可操作性和创新性。 中国大学MOOC: 职业生涯认知是职业生涯决策的前提。 中国大学MOOC: “识时务者为俊杰”说明我们职业生涯规划设计上要重点分析（ ） 中国大学MOOC: 职业生涯彩虹图是职业规划大师（ ） 的智力成果 中国大学MOOC: 影响生涯规划的外在因素不包括 大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程,包括大学期间的学涯规划和职涯规划（） 中国大学MOOC: 生涯规划的最高境界是 长期职业生涯规划是指（ ） 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（） 生涯规划就是职业生涯规划。 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 职业生涯规划的影响因素（） 中国大学MOOC: 内职业生涯以外职业生涯为前提条件。 问题:生涯规划就是职业生涯规划 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 职业生涯规划的影响因素包括（）