劳务员应具有（）颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。

劳务作业工人应当（）具备相应工种岗位资格证书。 人数在百人以上的专业与劳务分包企业，必须配备（）名专职劳务员，不足百人可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书 劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格证书。 劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格证书。 劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格证书。 劳务分包企业施工单位配备的相应管理人员应（）持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。 施工劳务企业办理人员实名制备案前，首先将《合同用工备案花名册》和岗位证书，交给项目部劳务员，进行备案人员的证书审验工作。 建筑劳务企业岗位证书的主要种类有（ ）。 劳务操作人员的岗位证书包括（） 劳务工可以担当营业线施工的驻站联络员、现场防护员等工作岗位（） 劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。 劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（ ）。 劳务作业工人至少80％具备相应工种岗位资格证书。 劳务作业工人至少80％具备相应工种岗位资格证书（） 《铁路岗位培训合格证书》的使用对象为铁路生产岗位上从事专业技能工作的从业人员（）年以上劳务派遣工）从业人员经岗位培训合格后予以颁发《铁路岗位培训合格证书》 劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（） 劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商（） 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（　）。 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（）。 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有。（）