某单位招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门，假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为()名。

某单位从传媒大学、海洋大学和财经大学总计招聘应届毕业生三百多人。其中从传媒大学招聘的人数是海洋大学和财经大学之和的80%，从海洋大学招聘的人数比财经大学多60%。问该单位至少再多招聘多少人，就能将从这三所大学招聘的应届毕业生平均分配到7个部门？ 要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位（）专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生） 某公司2016年已招聘到65名研发类应届毕业生，打算分配到该公司的7个不同的产品线中。假设A产品线分得的学生比其他产品线都多，那么请问Ａ产品线分得的学生至少有几名（） 有4个不同专业的270名毕业生参加高端人才招聘会。如果行政管理专业的毕业生多10人，计算机专业的毕业生少10人，中文专业的毕业生人数乘2，法律专业的毕业生人数除以2，那么四个专业参加招聘会的毕业生人数恰好相等。中文专业参加招聘会的毕业生有多少人?（） 某单位新来了4名实习生，要将其分配到3个部门，每个部门至少分配1人，则不同的分配方案有（　　）种。 档案材料应在毕业生派遣（）周内寄送毕业生报到单位 用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年（） 根据《国家电网公司招聘高等学校毕业生管理办法》，符合以下条件之一的毕业生，可由各单位开展校园招聘和自行组织笔试（） 小王是个应届毕业生，有一天他看到有个招聘信息，于是马上到招聘单位进行应聘，谁知道单位负责人却跟他说招聘日期已过。这里体现了信息的（） 某单位从理工大学、政法大学和财经大学总计招聘应届毕业生三百多人。其中从理工大学招聘人数是政法大学和财经大学之和的80%，从政法大学招聘的人数比财经大学多60%。问该单位至少再多招聘多少人，就能将从这三所大学招聘的应届生平均分配到7个部门？ 某单位从理工大学，政法大学和财经大学总计招聘应届毕业生三百多人。其中从理工大学招聘人数是政法大学和财经大学之和的和80%，从政法大学招聘的人数比财经大学多60%。问该单位至少再多招聘多少人，就能将从这三所大学招聘的应届生平均分配到7个部门?() 某单位从理工大学，政法大学和财经大学总计招聘应届毕业生三百多人。其中从理工大学招聘人数是政法大学和财经大学之和的和80%，从政法大学招聘的人数比财经大学多60%。问该单位至少再多招聘多少人，就能将从这三所大学招聘的应届生平均分配到7个部门?()   高校毕业生就业见习期一般为3-12个月，高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间，由见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算（） 小王是应届毕业生，有一天他看到有个招聘信息，于是马上去应聘；招聘单位负责人说招聘日期已过……这主要体现了信息的（）。 在选择工作时，某毕业生更重视工作单位的管理制度、现有产品系列、产品规划以及员工职业发展规划，这体现了该毕业生（） 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据（） 因业务需要，某公司春节过后招聘75名实习生，拟分配8个不同的部门，要求人事部的人数比其他部门都少，则人事部最多分配实习生（） 教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动，是指为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务。 某单位将100多名实习生分配到2个不同的部门中，如果要按照5:9的比例分配，则需要额外招4个实习生才能按要求比例分配。如要按照7:11的比例分配，最后会多出2个人，问该单位至少需要再招几个实习生、才能按照3:7的比例分配给2个部门？ 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘牧人员。()