我国《企业内部控制基本规范》将内部控制的目标归纳为五个方面，以下属于这五方面的有（）。

中国《企业内部控制基本规范》中规定的内部控制的目标有（） 简要概括我国企业内部控制规范的框架体系 ()标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破和阶段性成果，是我国企业内部控制建设的一个重要里程碑。 根据《企业内部控制基本规范》，最高层次的内部控制目标是 我国颁布的《企业内部控制基本规范》将内控制定义为“由企业（）实施的，旨在实现控制目标的过程。 《企业内部控制规范－基本规范》所称的内部控制，是由企业（）实施的、旨在实现控制目标的过程 我国颁布的《企业内部控制基本规范》建立了内部控制的总体框架和基本要求，在企业内部控制规范体系中处于最高层次（） 根据《企业内部控制基本规范》,企业加强内部控制,是为了合理保证以下哪几项基本目标的实现?( ) 《企业内部控制配套指引》连同2008年6月发布的《企业内部控制基本规范》，共同构建了中国企业内部控制规范体系，自2011年1月1日起首先在（）施行。 《企业内部控制配套指引》连同2008年6月发布的《企业内部控制基本规范》，共同构建了中国企业内部控制规范体系，自2011年1月1日起首先在（）施行 中国《企业内部控制基本规范》对内部控制的定义中，内部控制是由（　）实施的、旨在实现控制目标的过程。 根据我国《企业内部控制基本规范》，反舞弊机制属于内部控制要素中 的（ ）。 根据企业内部控制基本规范，企业实施内部控制的重要保证是控制活动。( ) 根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》以及本企业的内部控制制度，企业应围绕（）等，对内部控制有效性进行全面评价。 根据《企业内部控制基本规范》，下列各项属于企业建立内部控制体系时应符合的目标的有（） 我国企业内部控制规范体系中针对注册会计师的规范是（） 《企业内部控制基本规范》将“信息与沟通”主要围绕()等展开。 根据《企业内部控制基本规范》，反舞弊机制属于内部控制要素中的（） 《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。 《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。