酒店店总经理签订外租商户时，需调查其信确保能每月收回相关费用（）

费用报销时，店总经理需在原始凭证上签字，写明用途（） 酒店评优评先制度规定，年度优秀店总经理的奖金标准为元/月（） 若酒店连续两个季度得分低于分，则店总经理回各事业部轮岗学习一周，同时处以店总经理降一级的惩处（） 根据《酒店员工晋升规划图》，酒店经理晋升到酒店助理总经理，需至少在珀林任职多长时间？（） 所有运营期酒店每月须开展1次全面性培训，且每次不低于1小时，若任意一个条件未完成，则处罚店总经理元/次（） 店总经理须每月复查前台账务并通报审查结果的次数是（） 前台负责人每日前台账务核对，房间账务错误可由店总经理冲调并备注原因，除客人引起的冲调，酒店每月累计不得超过次账务冲调（） 前台负责人每日前台账务核对，房间账务错误可由店总经理冲调并备注原因，除客人引起的冲调，酒店每月累计不得超过10次账务冲调（） 简述店总经理工作交接内容 每月及时统计各酒店应收账款的消费挂账、收回销账情况，每月向酒店通报应收款明细情况，督促其及时收款（） 酒店每次购买发票前，应当首先对库存发票进行盘点，并由酒店店总经理在《前台工作日志》“发票”栏签名，以确保账实相符；对领用超过尚未退回存根联的，应当查明原因，及时处理（） 酒店总经理新入职轮岗时间为≥天（） 制度是由酒店总经理制定的，值班经理负责执行和监督。 制度是由酒店总经理制定的，值班经理负责执行和监督（） 总经理每月安全检查包括哪些范围？ 直营店房卡领用由公司财务部统一管理，新店开业前店总经理向财务部审核主管申请购置酒店房卡，酒店补、换卡手续均在审核主管处办理。加盟店由酒店直接向印聚商贸公司申购（） XX酒店店总经理将总裁卡、管理卡交于房务经理保管；将总控卡交于酒店前台使用；领班卡交于房务经理、房务领班、维修技师使用；请问上述做法是否符合公司管理制度规定 总经理每月安全检查的目的是什么？ 总经理每月安全检查的目的是什么 本月末清理上月退临挂未结欠款，个月未收回的，从店总经理的保底工资中扣除（）