多选题

甲乙签订一份试用买卖合同,但没有约定试用期。之后,双方对是否购买标的物没有达成协议。下列哪些说法是正确的()

A. 试用买卖合同没有约定试用期的,应适用法律规定的6个月试用期
B. 试用买卖合同没有约定试用期的,如果不能按照合同法的规定加以确定,应由出卖人确定
C. 试用期间届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为购买
D. 试用期间,买受人没有对质量提出异议的,则应当购买标的物

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以下关于试用买卖合同的试用期的说法中,正确的是()。 签订“试用期合同”等于没有签订合同() 无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。( ) 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。() 劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。 劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。 劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()。 劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过() 某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( )。 某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过( )。 小王到S企业就职,与S企业签订劳动合同,劳动合同可以约定试用期,但试用期不得超过多少个月() 试用期约定,劳动合同工可以约定试用期。试用期最长不得超过几个月() 某企业与小王签订了一份期限为6年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期最长为( )。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()
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