管理方格理论认为理想的管理应是

管理方格图（管理方格理论）划分出的五种典型的领导方式，包括以下 在布莱克和穆顿的管理方格理论中，团队式领导方式处于管理方格图的（） 在布莱克和默顿的管理方格理论中，最理想的领导风格是（）。 管理方格理论的含义是什么？ 管理方格理论是由（ ）提出的。 管理方格理论不适用于 提出管理方格理论的学者是( ) 管理方格理论是由（ ）提出的。 管理方格理论是由（）提出的 按照管理方格理论，(9.9)表示 根据管理方格理论（5.5）型的管理又称为（）。 布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（） 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（） 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。 根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中（9-9）位置的典型领导方式属于（） 在管理方格理论中，最佳的管理方式为()。 根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是()。 在管理方格理论中将1.1型管理方式称为（） 管理方格理论中方格：团队型管理，领导对生产和人都高度关心 管理方格理论认为常见的领导方式有()。