1998年,我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为( )级别。

国家职业资格证书的发证机构（） 推行国家职业资格证书制度的工作方针是（） 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量( ) 我国的职业资格证书制度将职业资格证书的级别分为（  ）   我国的职业资格证书制度将职业资格证书的级别分为（）   国家职业资格证书的发证机构是（） 国家职业资格证书的发证机构是（）   国家职业资格证书的发证机构是（  ）   国家职业资格证书五级（初级工），计分（） 以下属于推行国家职业资格证书制度的主要措施有（） 《国家职业标准——焊工》是国家焊工职业资格证书制度的基础。 职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 我国职业资格证书等级中没有（） 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。( ) 以下属于建立国家职业资格证书制度的意义的是( )。 “十五”期间,推行国家职业资格证书制度的工作方针包括以下( )。 以下是推行国家职业资格证书制度的指导思想的有( )。 国家职业资格证书与学历证书是并行的，它反映了焊工的（）。 是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿（） 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。