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简述劳动法中对于民事责任的规定的特殊性
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简述劳动法中对于民事责任的规定的特殊性
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用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。()
劳动法律责任的形式不包括民事责任()
侵权民事责任分为一般侵权民事责任和特殊侵权民事责任。特殊侵权民事责任的构成要件有
简述特殊侵权民事责任的概念和特征
侵权民事责任分为一般侵权民事责任和特殊侵权民事责任。特殊侵权民事责任与一般侵权民事责任的构成要件区别在于
劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点()
劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
请简述劳动争议内容具有的特殊性。
《民法通则》规定:“没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当负民事责任。”这种民事责任称()民事责任。
我国《民法通则》规定了9种特殊侵权民事责任,其中有()种属于安全事故民事责任范畴
劳动合同中的民事责任主要是()
简述劳动法中劳动特征
《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。
《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。
简述民事责任的竞合。
违反劳动合同法的法律责任分为()责任、民事责任和刑事责任
简述劳动法中劳动的特征
特殊侵权民事责任和一般侵权民事责任的构成要件的区别在于
卫生法中民事责任主要是
简述承担民事责任的形式。
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