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希伯来人的领袖摩西做事“事必躬亲”?其岳父批评他:“你应当将有才能的人挑选出来,让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长”。“他们应该对每一件小事负责,但每一件大事,他们应该向你汇报”。这体现了管理中的()思想。
单选题
希伯来人的领袖摩西做事“事必躬亲”?其岳父批评他:“你应当将有才能的人挑选出来,让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长”。“他们应该对每一件小事负责,但每一件大事,他们应该向你汇报”。这体现了管理中的()思想。
A. 分权原则
B. 分权原则和统一指挥
C. 指挥下属
D. 组织机构设计
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老板凡事事必躬亲,所带的团队一定制度严明,非常优秀。
古希伯来人创造了哪种对世界文明影响巨大的一神教?()
希伯莱(今以色列)人的领袖摩西在率领希伯莱人摆脱埃及人的奴役而出走的过程中,他的岳父叶忒罗对他处理政务事必躬亲,东奔西忙的做法提出了批评,并向他建议,一要制定法令,昭告民众;二要建立等级、授权委任管理;三要责成专人专责管理,问题尽量处理在下面,只有最重要的政务才提交摩西处理。这体现了()
《圣经》是古代希伯来人在长期的苦难生活当中逐渐地积累和创造出来的
希伯来人在公元前10世纪,包括了两个部落联盟:部落联盟和犹太部落联盟
节约时间就要避免中间环节,事必躬亲。
某部门负责人被领导批评为控制得太多,而领导得太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。()
某部门负责人被领导批评为控制的太多,而领导的太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。( )
某部门负责人被领导批评为控制得太多,而领导得太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。()
某部门负责人被领导批评为控制的太多,而领导的太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲()
在大型企业中,领导更需要事必躬亲。
妥善授权而不是事必躬亲,政府要充分授权给公民,让老百姓有能力和机会去做事情,指的是()。
《旧约》中的传说描写了希伯来人族长时代的情况,主要记述亚伯拉罕、以撒和雅各三代族长的故事。()
古代希伯来一般以家庭作为子女受教育的场所。在希伯来人的家庭中,父亲是一家之长,父训就是法律。父亲既是家庭的祭师又是子女的教师。()
下列关于事必躬亲型班组长的说法不正确的是()
你和老科长合作得很好,但是后来老科长轮岗调走了,副科长任职新科长。由于新科长事必躬亲,你工作不顺手,经常向老科长抱怨,被新科长知道了,他对你有意见。你怎么办
你和老科长合作得很好,但是后来老科长轮岗调走了,副科长任职新科长。由于新科长事必躬亲,你工作不顺手,经常向老科长抱怨,被新科长知道了,他对你有意见。你怎么办?
代理,是指受被代理人的委托代其进行某种活动。代理有助于避免当事人事必躬亲的麻()
(1)古代希伯来人创造灿烂文明 (2)屡遭外族入侵,四散流亡(3)中东战争爆发,地区冲突加剧(4)“二战”时,犹太人被大肆杀戮(5)1948年,以色列建国
办公室工作人员对工作认真负责的主要表现就是“样样事必躬亲”()
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