岗位写实与作业测时的区别不包括（）。

岗位写实前的准备工作不包括（ ） 计时观察方法种类很多，最主要的有测时法、写实记录法、工作日写实法，其中写实记录法不包括（） Z企业是一家中型运输机械制造企业。为了制定先进合理的劳动定额，该企业拟开展一次全面的岗位调査，具体工作由人力资源等部门相关人员组成的项目小组全面负责。在决定进行工作岗位调查时，项目小组成员出现了分歧，有的倾向于采用岗位写实法，有的倾向于作业测时法。 请结合该企业的情况，回答以下问题： （1）岗位写实法与作业测时法有哪些区别？ (2)根据岗位调查的对象的不同，岗位写实可区分为哪几种写实方法？ （3）作业测时法有哪些基本功能？ (2018年5月)岗位写实的原则不包括（ ） (2016年5月)岗位写实的种类不包括（ ）。 计时观察方法种类很多，最主要的有测时法、写实记录法、工作日写实法，其中写实记录法不包括(    )。 (2017年11月)岗位写实前的准备工作不包括（ ） (2015年5月)岗位写实前的准备工作不包括( )。 岗位写实的具体步骤包括（）。 作业治疗与运动治疗的区别不包括下列哪一项: 岗位规范和工作说明书的区别不包括( )． 岗位规范和工作说明书的区别不包括（）。 测时写实工作的进度安排：2011年全面完成（）测时写实，每个单位都要提出优化改进方案。 跟班写实人员范围不包括（） 岗位写实应遵循一定的原则，包括( )。 岗位写实应遵循一定的原则，包括( ) 在岗位调查的作业测时方法中，实地测时观察通常采用（）方法。 时间研究，就是研究人们在工作期问各种活动的时间构成，它包括工作日写实与测时 情绪与情感区别不包括（） 在岗位写实中，写实时按小时制记录（）