在人员考评中，各方面指标重要性不一样，但考评的关键是（）

下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？: 利益关系不一样|社会属性不一样|评价标准不一样|隶属关系不一样 世界上的事情是一样的,但看待事情的视野和思维是不一样的,由此得出的结论是不一样的（） 不同种类的燃气其成份是不一样的，热值也不一样。 不同种类的燃气其成分是不一样的，热值也不一样（） 微信小店的推出，又和微店有什么不一样吗如果不深入分析，可能就会认为，它们没有什么不一样，既然提到了不一样，那么它们到底在哪些方面不一样，下列选项对此叙述正确的有()。 美国对内、对外的道德伦理不一样，但表现形式一样。 花钱的“花”和花草的“花”虽然外壳一样，但构造是不一样的 “不一样的味道，不一样的自己”是贵烟哪款产品的诉求？（） 对于科技人员进行绩效考评，主要考评()方面的指标。 理财对象的财性是不一样的。（） 劳动保护和职业健康安全的着眼点不一样，但都是安全生产的重要方面，属于（）的范畴。 劳动保护和职业健康安全的着眼点不一样,但都是安全生产的重要方面,属于（）的范畴 美国白蛾的幼虫不同龄期大小不一样，（）也不一样。 根据违法性质的不一样,威慑所能达到的最佳效果也不一样（） 美国白蛾的幼虫不同令期大小不一样，（）也不一样。 指导老师进行测试与考评，关键是让教师明白测试与考评的重要性，合理地运用测试与考评，了解学员对速录技能所掌握的（），制定和调整教学训练计划，激励引导学员，形成比学赶帮的良好教学氛围 指标体系中的每一项具体指标在整个指标体系中的重要程度是不一样的，通常用（）来表示每一项指标的重要程度。 如果各方案所涉及的设备残值相等，但发生的时间不一样，则该项残值因素____考虑。 为什么单位员工公积金缴存金额不一样？是因为缴存比例不一样吗？ 树苗规格不一样,土球打包时所采用的方式往往也不一样。（）