关于胜任特征模型，冰山水上的部分是()。

关于胜任特征的冰山模型的表述,正确的是(    )。 按照冰山模型理论，（）是在水面以上的部分，是容易改变的胜任特征。 中国大学MOOC: 冰山理论模型是美国学者斯潘塞1993年从胜任力特征角度提出的一个素质模型。在该模型中，他将人员个体素质的不同表现划分为表面可见的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分，外显行为（冰上以上部分）包括下列哪些？ (2018年5月) ()属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。 素质冰山模型是将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,冰山以上部分包括() 胜任特征的冰山模型中，表象知识包括（　　）。 胜任特征的冰山模型中深藏内涵包括（　　）。 胜任特征冰山模型的自我概念包括（）。 在胜任特征冰山模型中，属于深藏内涵的是（　　）。 胜任特征的冰山模型可见表象内容包括（）。 胜任特征的冰山模型可见表象知识包括（　）。 胜任特征冰山模型中的自我概念包括（）。 在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的是（）。 冰山模型将人的个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。 “冰山以上部分”包括知识、技能。“冰山以下部分”包括 在胜任特征冰山模型中，基本、专业和相关属于（　　）。 在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有( )。 在胜任特征冰山模型中，将事情做好的能力属于（）。 在胜任特征冰山模型中，（ ）是指自身特有的典型行为方式。 胜任素质是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，在“素质冰山模型”中，冰山上的部分不包括（） 以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？（）