管理学中的人员配备主要是指（）

人员配备主要是在（ ）的基础上进行的 早期的管理学主要是以（）为特征 人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，即包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备（） 人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备（） 人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备。（） 对监理规划内容中人员配备方案应从以下几方面审核:()。 在管理学发展历史中，强调管理中人的问题始于（）   管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的主要内容。（） 教育管理学主要包括学校管理学和（） 中国大学MOOC: 管理学的研究对象主要是人 管理百年课程主要是从哪个角度学习管理学( )？ 人员配备管理计划制定依据是项目界面、人员配备要求、项目勘查方案编写要求（） 美国管理学家德鲁克说:“倘若要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织”。这句话强调的人员配备原理是( ) 人员配备的程序主要有(    ) 人员配备管理计划有什么功能？（） 人员配备管理计划中通常包括( )。 人员配备管理计划有什么功能？（） 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，()是正确的。