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下列是“复杂人”假设内容的是( )。
单选题
下列是“复杂人”假设内容的是( )。
A. 员工的工作效率随着领导能满足其社会需求的程度而改变
B. 控制和惩罚不是使人实现组织目标的唯一办法
C. 人在同一时间内有各种需要和动机,它们会发生相互作用并结合为统一的整体,形成错综复杂的动机模式
D. 多数人没有雄心大志,不愿负任何责任,而甘心受别人的领导
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复杂人的人性假设学说的提出者是()
根据“复杂人”假设,下列管理措施正确的有
X理论是对“经济人”假设的概括;Y理论是对“自我实现人”假设的概括;超Y理论是对“复杂人”假设的概括。()
“复杂人”假设产生于( )
复杂人假设的基本观点()。
简述对“复杂人”假设的评价。
“复杂人”假设的主要观点包括()。
简述“复杂人”假设的管理措施。
“复杂人”假设的主要观点包括( )。
简述对“复杂人”假设的评价
下列选项中,有关“经济人”假设的内容正确的是()
“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。()
根据复杂人假设,领导者应采取的管理方式是 ( )
许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究,从“社会人”假设发展的()假设和“复杂人”假设等,研究的内容更为广泛
简述基于“复杂人”假设的管理措施。
简述基于“复杂人”假设的管理措施
关于人性的基本假设中,哪一种关于“复杂人”假设的合理解释是正确的()
试述“复杂人”假设的主要观点和管理措施。
基于“复杂人”假设的管理措施主要包括()
试述“复杂人”假设的主要观点和管理措施
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