人员选聘过程中，为了衡量一个潜在管理者在一个环境中的工作状况，而让其从事相关公文处理、与人谈话、无领导小组讨论、角色扮演等工作，这一过程是（）

决策的主体是管理者，决策的本质是一个过程（） 一个富有人本思想的管理者，应着力创造一个适宜（）的环境，培植组织的亲和力 在一个组织中，管理者应重点控制什么？ 作为一个优秀的管理者，在完成目标的过程中坚定不移是必须的。 在管理过程中，管理者实际上就是一个指挥者，对下级组织下达命令、指挥工作、行使指挥职能。() 获得来自高层管理者的支持是计划和预算过程中一个完整的（） 管理者代表是一个专职的岗位（） 一个组织无论被管理得多么好，它在运行的过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（） 一个组织无论被管理的多么好，他在运行过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（）的决策角色 管理幅度意味着一个管理者有多少个下属向他汇报工作。一个管理者的管理幅度越，管理费用就越，决策速度就越，管理者的工作效率越（） 作为一个管理者，有效管理的核心是什么？ 作为一个管理者应具备的管理技能包括____ ( )里阐述了“在宇宙大化的过程中,人是一个观察者,一个欣赏者”。 做一个好的管理者，需要能够（）？ 一个有效的管理者需要扮演哪些角色？ 做一个好的管理者，需要能够？ 高成就需要的人——就是一个优秀的管理者，尤其是在一个大组织中。( ) 一个组织无论被管理得多么好，它在运行的过程中总会遇到冲突或问题。管理者必须善于处理冲突和解决问题。在这个过程中，管理者所体现的是（）的决策角色 经济附加值是一个衡量全体和各部分绩教的工具，使管理者聚焦于获得一个高于资本成本的回报比率。（） 在园所管理的原则中，要求管理者将管理看作一个过程，应该实施过程化的管理的原则，叫作()