用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的（），调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容。

根据劳动合同法的规定，竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，其中包括（）。 安全主任必须遵守用人单位的规章制度，保守商业秘密（） 用人单位和劳动者可以就保密事项协商，并就保守商业秘密的（ ）等在劳动合同（或保密协议）中进行约定。I．内容II．时间III．方式IV．范围 用人单位和劳动者可以就保密事项协商，并就保守商业秘密的（）等在劳动合同（或保密协议）中进行约定。I．内容II．时间III．方式IV．范围 用人单位与职工签订劳动合同后未实际到用人单位工作即生病住院，用人单位应否承担职工医疗费？用人单位能否单方解除劳动合同？ 用人单位与职工签订劳动合同后未实际到用人单位工作即生病住院，用人单位应否承担职工医疗费？用人单位能否单方解除劳动合同 劳动合同的当事人可以协商约定保守商业秘密的范围、方式、期限、形式等（） A企业的职工某甲，在A企业工作期间掌握了A企业的一些商业秘密,根据《劳动法》的规定，用 人单位与某甲在劳动合同中不可以就哪一条款进行约 定？（）A.甲应继续承担保守商业秘密的义务B.因某甲掌握商业秘密，约定未经A企业的同 意,甲不得解除劳动合同C.甲在2年内不能到与用人单位经营同类有竞 争关系的其他单位任职D.甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类 的产品 劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项（） 可以约定劳动者对用人单位承担保密义务的，仅限于商业秘密（） 违反约定或者违反权利有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密（）商业秘密。 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（） 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为（ ）。   劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项（） 在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（ ）。 孕期女职工的劳动合同在约定期限届满时，用人单位有权依约终止劳动合同。 孕期女职工的劳动合同在约定期限届满时，用人单位有权依约终止劳动合同（） 用人单位与职工个人协商订立的劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同的约定的，按照劳动合同执行。