登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
对于内部推荐的人才,被推荐人录用通过后工作满几个月且转正,又人力资源部申请并经有效审批后,将授予推荐人“伯乐奖”并给予一次性现金奖励()
单选题
对于内部推荐的人才,被推荐人录用通过后工作满几个月且转正,又人力资源部申请并经有效审批后,将授予推荐人“伯乐奖”并给予一次性现金奖励()
A. 3个月
B. 6个月
C. 1个月
D. 12个月
查看答案
该试题由用户463****98提供
查看答案人数:22301
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户463****98提供
查看答案人数:22302
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
上市推荐人
有推荐人参与营销的客户业绩()内可以分一定比例给推荐人,推荐人采用影子计价的方式。
收展推荐新人奖按照被推荐人当月FYC的()计发,最长可以计发()个月
推荐人推荐的代表人数()
2018雷霆方案,推荐人达成()标准,奖励推荐人普陀祈福之旅名额2个
被推荐人首次激活客户端输入推荐人的邀请码,可领取10元新人红包券,可在()购物使用()
按基本法规定,被推荐人入司0-3个月内开一单长险,推荐人可获得__元开单留存奖()
关于客户推荐办卡渠道,被推荐人申请时需要选择领卡网点()
用户推荐好友下载客户端,好友成功输入推荐人暗号领取红包,推荐人可获得()元/个的CPA提成?
证券交易所对债券上市实行上市推荐人制度,上市推荐人应当符合的条件包括()
业务主任或收展员以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的__,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多不超过其个人考核标准的__()
评标专家采用单位推荐方式的,应事先征得被推荐人的同意。
推荐人查询新人APP查询路径()
关于推荐人,描述正确的有()。
关于推荐人,描述正确的是()。
四季度鲲鹏部政策中,允许推荐人和被推荐人不在同一四级机构,但在同一个中支()
推荐人签署的意见有虛假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起()年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人的诚信档案。
推荐人签署的意见有虚假陈述的,自证监会及其派出机构认定之日起2年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,但不必记入该推荐人的诚信档案。
推荐人签署的意见有虚假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起( )年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人的诚信档案。
推荐人签署的意见有虚假陈述的,自中国证监会及其派出机构作出认定之日起( )年内不再受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表,并记入该推荐人的诚信档案。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了