职工代表与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。

实行企业化、签订管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订（），以及签订（）、（）集体合同，参照《陕西省集体合同条例》执行 《企业工会工作条例》的适用范围是（）、实行企业化管理的事业单位 《企业工会工作条例》的适用范围是（）、实行企业化管理的事业单位 工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 实行企业化管理的地勘事业单位参照执行《企业安全生产费用提取和使用管理办法》。 工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么 工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么 最应该实施企业化财务管理的事业单位是（ ）。 企业、事业单位的工会是职工代表大会的工作机构。() 企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就（）等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商 财政部批准《人民日报》等首都八家报纸实行“事业单位，企业化管理”的年份是（） 企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正（）。 企业年金理事会由企业和职工代表组成，其中职工代表应不少于（）。 企业年金理事会由企业和职工代表组成，其中职工代表应不少于（　　）。 企业年金理事会由企业和职工代表组成,其中职工代表应不少于（） 企业：事业单位违反法律：法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业：事业单位（），要求企业：事业单位采取措施予以（）。 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位，要求企业、事业单位采取措施予以。 企业.事业单位违反劳动法律.法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业.事业单位()，要求企业.事业单位采取措施予以()。 工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就（）等事项签订集体合同 《企业工会工作条例》适用于中华人民共和国境内所有和实行企业化管理的事业单位工会（）