单选题

在20世纪80年代,该企业所采取的组织设计类型是()。在20世纪80年代,该企业采取的组织设计类型取得成功。这是因为()。在20世纪90年代,该集团实行事业部制,这是因为()。在20世纪90年代,该集团实行事业部制的好处是()

A. 行政层级式
B. 职能制
C. 矩阵组织形式
D. 无边界组织形式

查看答案
该试题由用户929****54提供 查看答案人数:19340 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户929****54提供 查看答案人数:19341 如遇到问题请联系客服
热门试题
企业文化从20世纪80年代开始,源于() 20世纪70年代至80年代是理财服务的( )。 自20世纪70年代后期至20世纪80年代,比较教育界的主要争论包括(  ) 20世纪80年代保护环 20世纪20年代H型的再现、20世纪40年代A型的流行、20世纪50年代斗篷型的出现、20世纪60年代对酒杯型的推崇及20世纪80年代H型的再流行等,对不同历史阶段服装所呈现的视觉变化的描述,大多是以廓型的变化开始的。 专为招待业离店时设计的电脑管理系统最初是在20世纪80年代初期出现,但到20世纪80年代后期才被行业接受。() 新军事在20世纪70年代初至20世纪80年代末发展到什么阶段? 我国20世纪80年代的政府机构改革属于()类型的公共组织变革。 关于组织文化的系统研究始于20世纪80年代末90年代初() 古典管理理论阶段是20世纪30年代到20世纪60年代。 20世纪80年代中后期到90年代初,是我国企业导入CIS的() 中国学者自()以后开始密切关注全球治理这一主题: 20世纪90年代中后期;|20世纪90年代中期;|20世纪90年代初期;|20世纪90年代末 20世纪80年代企业间竞争的主要因素是() 20世纪80年代“探索戏剧”的主要成就。 20世纪80年代“文化热”的特点有() 隐形矫治开始于20世纪80年代() 隐形矫治开始于20世纪80年代() 交谊舞20世纪30年代传入中国,而竞技性体育舞蹈则在20世纪80年代开始在中国推行() 按照中国企业策划发展的历史,20世纪80年代初至80年代末属于()。 在工作设计的发展历程中,从20世纪80年代至今是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位