养老金在员工福利的内容上属于（）

为什么企业养老金会成为养老金制度的主要内容 我国现行基本养老保险制度规定的基本养老金包括（）。Ⅰ.筹账户养老金Ⅱ．基础养老金Ⅲ．补充养老金Ⅳ．个人账户养老金Ⅴ．过渡养老金 以下哪些属于员工福利（） 关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性，可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具 辞退福利的含义及其与养老金的区别 企业为员工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于员工福利中的（）福利。 员工福利通常包括()方面的内容。 基本养老金由__养老金和__账户养老金组成 又称企业补充养老保险，职业年金计划，私人养老金等，是企业或行业自主发起的员工养老金制度（） 下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。 职工养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成 基础养老金由基本养老金和个人账户养老金构成。() 养老金的来源有三个，即：（）、企业养老金、公共养老金 团体保险属于员工福利计划的（） 过节费用属于员工福利活动费（） 高温补助属于员工福利费（） 企业建立托儿所、老人照顾等属于员工福利中（）的内容。 　　员工福利 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（）①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 下列关于员工福利计划的陈述中，正确的有（）：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类；③适当的福利计划能够提高员工的生产力；④员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属