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上一年年度考核结果被确定为什么等级的,不得被列为考察对象?()
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上一年年度考核结果被确定为什么等级的,不得被列为考察对象?()
A. 基本称职
B. 不称职
C. 称职
D. 良好
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年度总额不得跨公历年度使用,对于上一年度未使用或未用完的额度不得转入下一年度使用。
个人结售汇的年度总额不得跨公历年度使用,对于上一年度未使用或未用完的额度可以转入下一年度使用()
税务机关每年()确定上一年度纳税信用评价结果,并为纳税人提供自我查询服务。
当年年度考核被确定为不称职的甲,应当予以辞退()
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )
只有建立了上一年度的账套后,才可以建立下一年度的年度账。
晋级中级工、主办要求上一年度绩效考核为称职及以上()
接入机构考核评级工作每年开展一次,原则上应当于每年前完成对上一年度的考核评级工作,评级期间为上一年度1月1日至12月31日()
关于不得列为考察对象的情形,以下表述正确的是()①群众公认度不高的。②近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。③有跑官、拉票行为的。④配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。⑤受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的
税务机关每年确定上一年度纳税信用评价结果,并为纳税人提供自我查询服务的时间是()。
中青年专业技术骨干考核结果为的,下一年度技术津贴不增不减()
零基预算在编制费用支出预算时,根据上一年度的实际支出水平,而不是根据上一年度的预算支出水平来确定预算。
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的要予以()
干部在年度考核中,连续2年被确定为不称职的,应予辞退()
甲公司下一年度预算销量为6300件,在下一年年底将会有590件库存商品。期初存货为470件。公司根据以往经验,所生产产品中,有10%最终通不过质检,必须被销毁。请问公司下一年度应该计划生产产品()。
甲公司下一年度预算销量为6300 件,在下一年年底将会有650 件库存商品。期初存货为470 件。公司根据以往经验,所生产产品中,有10%最终通不过质检,必须被销毁。请问公司下一年度应该计划生产产品( )件。
年度总额可以跨公历年度使用,对于上一年度未使用或未用完的额度可以转入下一年度使用()
中青年专业技术骨干考核结果为的,下一年度每月扣除技术津贴的30%()
辅警连续3年年度考核为评定为优秀的,予以( )。
人民银行于每年()对被评价金融机构上一年度执行人民银行金融管理政策的综合评价等级进行通报,同时向其上级主管部门通报评价结果。
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