张先生的太太从事个体服装销售,2005年12月国务院发布了«关于完善企业职工基本养老保险制度的决定»,她的缴费比例为（　）。

张先生2011年6月份销售一套普通住房取得销售收入120万元。该住房系张先生于2008年6月份购买取得,取得的购房发票上注明的房屋价款为90万元。张先生销售住房应缴纳的营业税为（） 张先生2011年6月份销售一套普通住房取得销售收入120万元。该住房系张先生于2008年6月份购买取得，取得的购房发票上注明的房屋价款为90万元。张先生销售住房应缴纳的营业税为（）万元 2005年张先生已年满61岁，不符合保险合同约定的年龄限制，该年5月9日，其子为张先生投保人寿保险，在填表时将张先生填为58岁，因保险业务员订约心切，并未表示异议。2009年5月，张先生突发心脏病去世，下列说法正确的是（） 2004年，国务院办公厅发出了（）2005年，国务院批准了（） 张先生2014年11月彩票中奖收入30000元。要求：计算张先生应缴纳的个人所得税 张先生打算在5年后获得200000元，银行年利率为12％，复利计息，张先生现在应存入银行( )元。 简述2005年国务院新修订《国务院工作规则》的主要内容。 简述2005年国务院新修订《国务院工作规则》的主要内容。 张先生2014年11月彩票中奖收入30000元。要求：计算张先生应缴纳的个人所得税 张先生从2005年4月起一直在甲印刷公司工作，后成为该公司的技术和销售主管，并且掌握了该公司相关商业秘密。2008年1月，张先生与该公司签订了保守商业机密的专项协议，双方约定：如果张先生离开公司，在两年内不得在本市范围内从事与印刷有关的工作，否则张先生要赔偿甲公司10万元。2012年1月，张先生和该公司的劳动合同到期，于是终止了和该公司的劳动关系。2012年10月，张先生到本市乙印刷公司担任业务主管。几个月后，甲印刷公司发现好多老客户流失到乙印刷公司，经调查原来是被张先生拉走的。2013年2月，甲印刷公司以张先生违背竞业禁止规定为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并要求张先生赔偿违约金10万元。[2014年5月二级真题]　 请结合本案例依照我国现行劳动法律法规作出评析。 张先生与李女士于1990年8月缔结婚姻，1992年4月生下一子张某男，1996年9月生下一女张某女。1996年10月张先生和李女士利用家庭共有财产购得一处房产，1998年12月李女士以自己的名义注册股票账户，利用家庭共有财产投资股票市场，投入股本金20万元。2003年2月张先生父亲去世，2006年5月张先生母亲去世，2006年12月李女士母亲去世。2008年1月李女士将其父亲接到家里赡养。张先生另 张先生与李女士于1990年8月缔结婚姻，1992年4月生下一子张某男，1996年9月生下一女张某女。1996年10月张先生和李女士利用家庭共有财产购得一处房产，1998年12月李女士以自己的名义注册股票账户，利用家庭共有财产投资股票市场，投入股本金20万元。2003年2月张先生父亲去世，2006年5月张先生母亲去世，2006年12月李女士母亲去世。2008年1月李女士将其父亲接到家里赡养。张先生另 2005年3月国务院发布《全面推进依法行政实施纲要》。 2005年3月国务院发布《全面推进依法行政实施纲要》（） 《商检法实施条例》于2005年8月10日国务院第101次常务会议通过，并于2005年8月31日发布，最后在2005年12月1日开始实施。（） 《商检法实施条例》于2005年8月10日国务院第101次常务会议通过，并于2005年8月31日发布，最后在2005年12月1日开始实施。（） 《商检法实施条例》于2005年8月10日国务院第101次常务会议通过，并于2005年8月31日发布，最后在2005年12月1日开始实施（） 张先生买了一辆车送给妻子，由于工作关系，张先生夫妇需要将此车出售。2015年1月，张先生口头答应将此车出售给李先生。2015年3月，张先生妻子的朋友也想买下此车，张先生妻子考虑是熟人，因此迅速办理了过户手续，并将车交付给朋友。那么现在此车的所有权应属于：（） 张先生从2005年4月起一直在甲印刷公司工作，后成为该公司的技术和销售主管，并且掌握了该公司相关商业秘密。2008年1月，张先生与该公司签订了保守商业机密的专项协议，双方约定：如果张先生离开公司，在两年内不得在本市范围内从事与印刷有关的工作，否则张先生要赔偿甲公司10万元。2012年1月，张先生和该公司的劳动合同到期，于是终止了和该公司的劳动关系。2012,年10月，张先生到本市乙印刷公司担任业务主管。几个月后，甲印刷公司发现好多老客户流失到乙印刷公司，经调查原来是被张先生拉走的。2013 年2月，甲印刷公司以张先生违背竞业禁止规定为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并要求张先生赔偿违约金10万元。 请结合本案例依照我国现行劳动法律法规作出评析。（18分） 张先生从2005年4月起一直在甲印刷公司工作，后成为该公司的技术和销售主管，并且掌握了该公司相关商业秘密。2012年1月，张先生与该公司签订了保守商业机密的专项协议，双方约定：如果张先生离开公司，在两年内不得在本市范围内从事与印刷有关的工作，否则张先生要赔偿甲公司10万元。2018年1月，张先生和该公司的劳动合同到期，于是终止了和该公司的劳动关系。2018年10月，张先生到本市乙印刷公司担任业务主管。几个月后，甲印刷公司发现好多老客户流失到乙印刷公司，经调查原来是被张先生拉走的。2019年2月，甲印刷公司以张先生违背竞业禁止规定为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并要求张先生赔偿违约金10万元。请结合本案例依照我国现行劳动法律法规作出评析。