登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。
多选题
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。
A. 支付加班费
B. 支付绩效奖金
C. 告知工作要求和劳动报酬
D. 提供与工作岗位相关的福利待遇
E. 连续用工的,实行正常的工资调整机制u000b 确认答案
查看答案
该试题由用户159****73提供
查看答案人数:36847
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户159****73提供
查看答案人数:36848
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务?
《劳动合同法》规定,被派遣劳动者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。
劳务派遣单位对被派遣的劳动者应当履行下列义务()。
对劳动者来说,履行义务取决于自己是否自愿。
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是()
下列有关劳动派遣的表述中,属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有()。
《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。
试述派遣单位和用工单位对于被派遣劳动者的法定义务。
试述派遣单位和用工单位对于被派遣劳动者的法定义务
在我国,劳动者依法享有权利和依法履行义务。下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务的是()
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用()
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用()
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。
劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系,说法正确的( )。
在劳务派遣用工中,用工单位应当履行义务。①执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬③支付工资,缴纳社会保险费④支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇⑤对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训⑥连续用工的,实行正常的工资调整机制()
劳动派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用()
被派遣劳动者被用工单位退回后,被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是()
被派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议
劳务派遣用工形式中,用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了