按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，我们要建立起与机关和企业相似的，权责清晰，分类科学，机制灵活，监督有力，符合事业单位规律和特点的人事管理制度（）

干部人事制度改革的基本目标是什么？ 干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的（）。 干部人事制度改革的方针原则是什么？ 改革开放后，拉开我国干部人事制度改革序幕的是() 深化干部人事制度改革有什么重大意义？ 《十七大报告》指出如何深化干部人事制度改革，选好用好干部 《十七大报告》指出如何深化干部人事制度改革，选好用好干部 我们在行政体制相关性研究当中看到的主要是执政党的干部人事制度改革和（）制度改革。 深化干部人事制度改革，完善政绩考核评价体系和奖惩机制，调动各级干部工作（）。 事业单位机构和人事制度改革要坚持（ ）的原则。 简述中国共产党干部人事制度改革的主要内容。 人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有（） 深化干部人事制度改革，在培养和选拔干部的时候，必须坚持的用人标准是（　　）。 推进干部人事制度改革部分提出，规范干部任用提名制度，地方党委讨论任用重要干部推行（）表决。 实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到哪些方面？ 事业单位人事制度改革的基础是（）。 事业单位人事制度改革的目标包括（） 深化干部人事制度改革，应扩大党员和群众在干部选拔任用中的权利，这些权利包括 十八大报告提出，要深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，完善（）选拔干部方式。 深化干部人事制度改革，要积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制造化进程，扩大党员和群众对于干部选拔任用的（）。