多选题

内部审计人员人际关系冲突的原因主要包括.---审计部()

A. 缺乏必要.及时的信息沟通
B. 对同一事物的认识存在分歧.导致不同的评价
C. 各自的价值观.利益观不一致
D. 职业道德信念的差异

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根据《第2306号内部审计具体准则—人际关系》要求,内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突,以下可以采取的方法是() 内部审计人员的基本道德原则包括.。---审计部() 内部审计人员实施内部审计业务时,应当,不得由于偏见、利益冲突而影响职业判断。---审计部() 审计部◆内部审计人员实施内部审计业务时,应当,不得由于偏见、利益冲突而影响职业判断() 内部审计机构的管理主要包括下列目的.、、、。---审计部() 审计部◆内部审计机构的管理主要包括下列目的() 内部审计人员在实施内部审计业务时,应当。---审计部() 内部审计机构与董事会或者最高管理层的关系主要包括---审计部() 审计部◆内部审计机构与董事会或者最高管理层的关系主要包括() 内部审计人员办理审计事项,与被审计对象或者审计事项有利害关系的,应当。---审计部() 内部审计人员立卷时应遵循的原则不包括。---审计部() 内部审计机构管理的内容主要包括下列方面.审计计划、、、、审计质量、其他事项。---审计部() 内部审计的实施范围包括。---审计部() 内部审计人员进行信息系统审计的方法有。---审计部() 内部审计人员实施内部审计业务时,应当保持,合理运用职业判断。---审计部() 内部审计人员实施内部审计业务时,应当保持职业谨慎,合理运用。---审计部() 审计部◆内部审计人员实施内部审计业务时,应当保持,合理运用职业判断() 内部审计人员应具有以下职业道德。---审计部() 审计部◆内部审计人员应具有以下职业道德() 内部控制审计主要包括下列程序.编制项目审计方案、、、认定控制缺陷、、编制审计报告。---审计部()
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