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公司发放慰问金计算考勤时,缺勤项目包括()
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公司发放慰问金计算考勤时,缺勤项目包括()
A. 探亲假
B. 婚假
C. 丧假
D. 产假
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住院慰问金不属于行政礼金()
工会住院慰问金不动手术元()
《员工守则2016版》学院非试用期员工的直系一等亲属发生丧亡情况,公司给予员工发放慰问金()元
工会住院慰问金全年累计不能超过元()
工会某帮扶中心2015年“两节”期间为在档的困难职工发放慰问金,规范的发放方式是()
出现下列()情形时,基层工会可给予一定的慰问金
离退休人员的“八.一”节慰问金发放业务,由负责办理()
工会会员住院及直系亲属去世慰问金发放范围是什么()
离退休人员的“八.一”节慰问金发放业务,由公司负责办理,各单位协助提供相关信息()
职工因公负伤:所在部门(中心)应立即将有关情况向分公司领导汇报,由分公司领导、工会及前往探视慰问,慰问金视情况而定()
以下()情况能申领工会慰问金。①结婚 ②生育 ③住院 ④丧葬 ⑤回老家 ⑥门诊看病
某公司统计三季度考勤情况如表5-2所示。根据公司规定,凡缺勤不超过3天的人,每人发150元考勤奖;凡缺勤天数超过5天的人,每人每天缺勤从工资中扣30元,用于发放其他人的考勤奖。根据表5-2计算,该公司还需要拿出(27)元作为三季度的考勤奖。
某市总工会按照全总的统一部署,开展困难职工帮扶活动,以工会经费慰问困难职工家庭20户,发放慰问金40,000元,应记入()科目。
老张生病住院后,单位领导送来慰问金,老张获得社会支持中的()
慰问金的报销按实买实报原则处理,并须提供正规发票(小票清单)以作报销()
慰问金及购买慰问品的钱款,可由部门(中心)工会小组先行垫付后申请报销,或由综合部向财务部办理借款手续,慰问后申请报销()
职工因公负伤:所在部门(中心)应立即将有关情况向部门领导(分公司领导)汇报,由分公司领导、工会及所在部门(中心)负责人前往探视慰问,慰问金视情况而定()
职工直系亲属(含父母、配偶、子女)死亡的,丧葬所在地在苏州市区范围的,上门吊唁慰问;丧葬所在地不在苏州市区范围的,不前往慰问,仅给予慰问金,可委托当地亲属代办花圈(花圈署名为运营分公司工会),事后凭发票报销。分公司中层以上干部直系亲属去世的,由分公司领导、工会及所在部门(中心)工会小组派员前往吊唁慰问;其他职工直系亲属去世的,由综合部及所在部门(中心)工会小组派员吊唁慰问,送呈花圈,慰问金()
职工因病住院、亡故、女职工分娩及职工直系亲属去世所在地不在苏州市区范围的,一般情况下上门探视慰问,仅给予慰问金()
职工投保了意外伤害保险,在发生扭伤、挫伤、猫抓、狗咬的情况下可以根据《燕化代办处意外伤害慰问金管理办法》中规定给予400元慰问()
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