登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
企业要实现可持续发展,必须解决的价值分配中的内在矛盾不包括()。
单选题
企业要实现可持续发展,必须解决的价值分配中的内在矛盾不包括()。
A. 现在与将来的矛盾
B. 老员工与新员工的矛盾
C. 个体与团体的矛盾
D. 经营者和员工之间的矛盾
查看答案
该试题由用户316****58提供
查看答案人数:23147
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户316****58提供
查看答案人数:23148
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
科学技术进步和可持续发展存在密切的关系,科学技术支持、促进可持续发展,全面渗透到可持续发展的各个环节,是可持续发展的基础,是解决可持续发展的重要保证()
科学技术进步和可持续发展存在密切的关系,科学技术支持、促进可持续发展,全面渗透到可持续发展的各个环节,是可持续发展的基础,是解决可持续发展的重要保证()
实现该地区绿洲农业可持续发展,关键是要()
如何建设绿色企业文化以实现可持续发展
如何建设绿色企业文化以实现可持续发展
可持续发展包括的内容:一,经济可持续发展;二,生态可持续发展。
可持续发展包括的内容:一,经济可持续发展;二,生态可持续发展。
可持续发展要遵循()原则。
要减缓气候变化、实现人类可持续发展,必须能源结构中化石能源比重、清洁能源比重()
简述可持续发展的实现途径。
实现可持续发展遵循的原则()
科学技术是解决可持续发展的重要保证。没有科学技术强有力的支持,可持续发展的实现是不可想象的()
科学技术是解决可持续发展的重要保证。没有科学技术强有力的支持,可持续发展的实现是不可想象的()
坚持全面协调可持续发展,要着力解决经济社会发展中的()。
要促进我国城镇化的可持续发展,必须突出()
可持续发展是人类的终极目标,()则是实现可持续发展的路径或手段。
实现旅游业可持续发展必须以实现( )的统一为目标。
制约我国可持续发展的突出矛盾包括( )。
实现可持续发展必须正确处理社会经济发展与( )
有效率的市场能否自动导致可持续发展?如何能够实现向可持续发展过渡?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了