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对造成一般及较大设备事故的责任者,可根据事故的情节、性质,分别给予处理()
多选题
对造成一般及较大设备事故的责任者,可根据事故的情节、性质,分别给予处理()
A. 批评教育
B. 赔偿经济损失
C. 通报批评
D. 追究法律责任
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事故责任分类可分为直接责任者、间接责任者、领导责任者。
按照火灾火灾事故责任者的行为与火灾事故之间的关系,可以把火灾事故责任者划分为()
事故处理的目的就是处理事故责任者。
事故处理的目的就是处理事故责任者()
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,追究有关责任单位领导、管理和技术人员的责任,应根据事故的性质、等级、情节及责任轻重,当发生一般A级事故时,对负有主要责任者,给予、、处分()
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,追究有关责任单位领导、管理和技术人员的责任,应根据事故的性质、等级、情节及责任轻重,当发生一般A级事故时,对负有直接责任者,给予、、处分()
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,追究有关责任单位领导、管理和技术人员的责任,应根据事故的性质、等级、情节及责任轻重,当发生一般C级事故时,对其他失职责任者,给予、处分()
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,追究有关责任单位领导、管理和技术人员的责任,应根据事故的性质、等级、情节及责任轻重,当发生一般C级事故时,对负有直接责任者,给予、处分()
发生责任性重大设备事故,电网事故和火灾事故,按事故责任划分对事故次要责任者给予()处分。
对事故(事件)责任者,应根据事故(事件)性质和情节,予以()
事故责任分析是根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者。
《安全生产工作奖惩规定》发生较大设备事故、火灾事故及负主要责任交通事故,按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚?
《安全生产工作奖惩规定》发生较大设备事故、火灾事故及负主要责任交通事故,按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,追究有关操作服务人员的责任,应根据事故的性质、等级、情节及责任轻重,当发生一般A级事故时,对其他失职责任者,给予警告、记过处分()
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,追究有关操作服务人员的责任,应根据事故的性质、等级、情节及责任轻重,当发生一般A级事故时,对负有主要责任者,给予记大过、留用察看处分()
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,追究有关操作服务人员的责任,应根据事故的性质、等级、情节及责任轻重,当发生一般C级事故时,对其他失职责任者,给予警告、记过处分()
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,追究有关操作服务人员的责任,应根据事故的性质、等级、情节及责任轻重,当发生一般B级事故时,对负有直接责任者,给予记过、记大过、留用察看处分()
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,追究有关操作服务人员的责任,应根据事故的性质、等级、情节及责任轻重,当发生一般错级事故时,对负有主要责任者,给予警告、记过、记大过处分()
任何设备事故都要查清()和责任,对事故责任者按情节轻重、责任大小、认错态度,分别给予批评教育、行政处分和()处罚。
通过事故调查,应分清事故责任。根据《青岛炼化事故管理规定》事故责任分为(),另外可根据与安全事故的相关程度确定出次要责任、管理者责任。
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