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离岗人员分流安置工作指导意见中规定,2014年10月1日后招录,目标配置为主体岗位或普通岗位,且离岗时未从事关键岗位工作的阶段性合同工,单位依法与其解除、终止劳动合同并支付经济补偿金()
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离岗人员分流安置工作指导意见中规定,2014年10月1日后招录,目标配置为主体岗位或普通岗位,且离岗时未从事关键岗位工作的阶段性合同工,单位依法与其解除、终止劳动合同并支付经济补偿金()
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