公务员面试具体考查考生能力有。()

背景材料：在某次针对大学生就业调查中，有3个职业选择的相关问题，要求毕业生生每题选择某个职业的名称作为唯一答案。其中6位毕业生关于上述3个问题的答案依次如下：第一位考生：国企、国企、公务员；第二位考生：公务员、公务员、国企；第三位考生：事业单位、事业单位、国企；第四位考生：国企、公务员、事业单位；第五位考生：公务员、事业单位、公务员；第六位考生：事业单位、公务员、事业单位；考试结果表明每位考生都至 美国公务员面试过程必须遵循( ) 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（） 在我国，属于公务员奖励的具体种类有（） 《国家公务员法》第十四条规定了公务员有九项义务，这些义务既是公务员行为规范和纪律的法律依据，又是公务员义务的具体体现（） 背景材料： 在某次针对大学生就业调查中，有3个职业选择的相关问题，要求毕业生生每题选择某个职业的名称作为唯一答案。其中6位毕业生关于上述3个问题的答案依次如下： 第一位考生：国企、国企、公务员； 第二位考生：公务员、公务员、国企； 第三位考生：事业单位、事业单位、国企； 第四位考生：国企、公务员、事业单位； 第五位考生：公务员、事业单位、公务员； 第六位考生：事业单位、公务员、事业单位； 考试结果表明每位考生都至少答对其中1道题。 根据以上陈述，可知这3个问题的答案依次是（）。 在某次针对大学生就业调查中，有3个职业选择的相关问题，要求毕业生生每题选择某个职业的名称作为唯一答案。其中6位毕业生关于上述3个问题的答案依次如下： 第一位考生：国企、国企、公务员； 第二位考生：公务员、公务员、国企； 第三位考生：事业单位、事业单位、国企； 第四位考生：国企、公务员、事业单位； 第五位考生：公务员、事业单位、公务员； 第六位考生：事业单位、公务员、事业单位； 考试结果表明每位考生都至少答对其中1道题。 根据以上陈述，可知这3个问题的答案依次是（ ）。 公务员个人提升公共服务能力的途径有（） 提高公务员创新能力的方法和途径有（） 公务员考试的内容一般包括笔试和面试。() 中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试（） 公务员奖惩制度，是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（） 下列属于公务员具体的职业道德规范有（）。 公务员通用能力是适应互动的能力（） 谈谈你为什么要考公务员。(考生报考的是文职秘书) 公务员法对公务员处分有明确的法律规范。明确要求对公务员的处分的有（） 公务员个体信息能力不包括（）。 公务员通用能力的特征包括（） 建立一支高素质的公务员队伍，重要培养公务员的能力包括（） 公务员是政府的代言人,公务员代表着政府的形象与执政能力（）