单选题

薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的()

A. 期望满足程度
B. 客观比较结果
C. 实际感受程度
D. 主观心理感受

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影响员工薪酬满意度的因素有(  )。 员工薪酬满意度调查的内容包括(  )。 员工薪酬满意度调查的内容包括()。 影响员工薪酬满意度的因素包括() 简述薪酬满意度的主要内容,薪酬满意度调查的基本程序。 影响企业员工薪酬满意度的因素,包括(  )。 员工薪酬满意度调查的程序有哪些? 从薪酬调查的(  )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。 从薪酬调查的(  )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。 从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。 从薪酬调查的( )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。 (2017年11月) 影响员工薪酬满意度的因素包括() (2016年5月)员工薪酬满意度调查的内容包括 ( )。 员工往往都喜欢拿薪酬进行比较,会和外部同等职位进行比较,如果觉得拿得多了就会产生满意感,如果拿得少了,就会产生不满意感。员工对薪酬的满意度会影响员工的工作效率。这一现象说明:在制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑()方面的内容 薪酬满意度调查的对象是() 薪酬满意度调查的内容包括(  )。 薪酬满意度调查的程序包括()。 企业薪酬满意度调查的对象是()。 属于薪酬满意度调查程序的有() 简述薪酬满意度调查的基本程序。
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