分行内控考核内容分（B.、D.）两个维度（）

分行内控评价工作的具体执行部门是指（） 领导行为四分图中的两个维度是（ ） 一级分行内控评价测试模板中信贷业务评价主要涉及（）等评价内容。 规范化服务是网点考核内容，不属于员工考核内容。 在合规系统内控评价模块中，总行部门内控评价岗、子公司内控评价岗、分行法规部内控评价岗、总行内控评价普通用户由内控评价岗和分行内控评价普通用户角色由（）系统管理员赋予 总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，总分为100分。 复现性考核的考核内容（） 重点工程考核内容分为（）六个方面。 在合规系统内控评价模块中，总行部门内控评价岗、子公司内控评价岗、分行法规部内控评价岗、总行内控评价普通用户由（）系统管理员赋予。分行部门（支行）内控评价岗和分行内控评价普通用户角色由（）系统管理员赋予。 酒店员工晋升考核内容中，中高层管理岗位晋升考核内容是（） 根据事业单位人员考核制度，考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，下列不属于勤的主要考核内容是（） 总、分行（）作为兴业银行内控管理职能部门，负责内控评价工作的牵头组织实施 党员积分制管理考核从、、、四个方面设置积分考核内容 负责组织协调分行内控违规扣分管理工作（） 监测人员持证上岗考核内容包括（）。根据被考核人员的工作性质和岗位要求确定考核内容 综合绩效考评中，（）负责提供二级分行内控评价结果情况 安全基层管理考核内容（） 教师考核内容主要包括（） 施工考核内容主要包括（） 检查与考核内容有（）