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生产经营前段时间在进行安全教育培训需求分析时,既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题,下列哪项是组织层面的问题()
单选题
生产经营前段时间在进行安全教育培训需求分析时,既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题,下列哪项是组织层面的问题()
A. 员工情绪出现敌意
B. 出现违章操作
C. 工作效率与质量低下,达不到标准的要求
D. 新技术
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安全教育培训需求分析可按()的程序进行
生产经营单位()对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。
生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训有什么规定?
生产经营单位( )对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。
安全教育培训需求分析可按()的程序进行。
《安全生产法》对生产经营单位的安全教育培训是如何要求的
《安全生产法》对生产经营单位的安全教育培训是如何要求的
生产经营单位对重新上岗的从业人员应进行安全教育和培训()
下列属于生产经营单位安全生产主体责任中安全教育培训责任的是()。
对于重新上岗的从业人员,生产经营单位没有必要进行安全教育和培训。
生产经营单位可看情况对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训()
生产经营单位新职工上岗前必须进行三级安全教育,三级安全教育时间不得少于多少学时?()
生产经营单位采用新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,依据《生产经营单位安全培训规定》,应当对有关从业人员重新进行部门级安全教育培训。
根据《生产经营单位安全培训规定》,下列不属于公司厂矿级安全教育培训的是()
生产经营单位未如实记录安全教育和培训情况的,如何处理()
根据《安全生产法》,生产经营单位如何规定安全教育培训.考核与持证上岗的规定。()
有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于安全教育和培训。
有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于安全教育和培训
被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训,不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。
依照《安全生产法》的要求,生产经营单位对从业人员安全教育和培训应包括()的内容
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