超事业部制的主要优点有()。
A. 形成新产品的拳头优势
B. 增加企业的灵活性和适应性
C. 总经理能集中精力在企业重大战略性决策上
D. 为最高领导层培养出色的接班人
E. 有利于加强各职能部门之间的沟通、协作和配合
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超事业部制又称（）
事业部制组织结构的主要优点是
区域事业部制组织结构的优点有（ ）。
以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
事业部制结构的优点是
事业部制组织结构的优点（ ）
事业部制的组织优点包括()。
以下属于事业部制的优点的有（）
事业部制和矩阵制的共同优点是（）
超事业部制组织结构的缺点包括（ ）。
事业部制组织形式的优点包括（）
事业部制组织形式的优点不包括（）。
事业部制组织形式的优点不包括（ ）。
事业部制组织形式的优点不包括( )。
事业部制组织形式的优点不包括( )。
事业部制组织形式的优点不包括()。
事业部制组织形式的优点不包括（）
事业部制组织机构的优点包括（）
事业部制组织结构的优点是以下哪项？
事业部制中的事业部是（）
