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基于年功的薪酬模式,指以员工在组织的资历即服务年限长短为依据来确定员工薪酬的制度是()
单选题
基于年功的薪酬模式,指以员工在组织的资历即服务年限长短为依据来确定员工薪酬的制度是()
A. 排序工资制
B. 要素工资制
C. 记点工资制
D. 资历工资制
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矿山服务年限在20年以上的矿山称为()。
矿用半固定公路的服务年限应在()年之间。
尾矿库的库容服务年限以不少于几年。
员工经公司服务年限每满、、、、分别授予一次贡献奖()
累计服务年限可根据社保缴纳年限确定()
服务年限长或围岩不稳定、矿压大的巷道采用断面形状为()。
拱形断面则常用于服务年限长或围岩不稳定、地压大的巷道。
矿井储量越大,服务年限越短()
什么是矿井设计服务年限?
公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职,最低服务年限一般为( )
中国选煤厂的服务年限一般在()年以上
矿井服务年限小于()年的矿井原则上不得进行改扩建
服务年限5年以上锚索,采用树脂锚固剂时,锚孔必须()。
什么叫矿井年产量?服务年限?
密闭按服务年限的不同分为()。
密闭按服务年限的不同分为()
公务员的最低服务年限是( )
注册安全工程师在聘用单位的服务年限不得少于( )年。
收入权益法适用于服务年限较短生产矿山的采矿权评估,资源接近枯竭的大中型矿山,其剩余服务年限小于( )年的采矿权评估。
矿井服务年限小于5.0年(不含5年)的矿井原则上不得进行改扩建。
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