员工市外就医请病假，以下外市医院的医疗证明符合公司要求是（）

员工请病假必须持（）证明，员工月累计超过（）个工作日后仍难以痊愈，从病假第一天起开始计算医疗期 员工甲申请半天病假，是否需要提交医院相关证明（） 学生请病假（）天以上需要医院出具相关诊断证明 病假1天以上的须向人事管理部门提供市二级以上医院的病假证明、医疗诊断证明书、病历、医疗发生的费用发票、各种检验化验单等（） 员工请病（工伤）假必须提供正规医院的有效证明，方可确认为病假，否则将按事假处理（） 城乡居民参保人市外就医的，应履行相关转诊就医手续。经指定转诊医院同意，医疗保险经办机构办理转诊手续，到市外协议医疗机构就医的，先由个人负担符合政策规定医疗费用的15％，到市外非协议医疗机构就医的，先由个人负担符合政策规定医疗费用的30％，个人负担后符合政策规定的余额部分，按城乡居民基本医疗保险有关规定报销（） 城乡居民参保人市外就医的，应履行相关转诊就医手续。经指定转诊医院同意，医疗保险经办机构办理转诊手续，到市外协议医疗机构就医的，先由个人负担符合政策规定医疗费用的15％，到市外非协议医疗机构就医的，先由个人负担符合政策规定医疗费用的30％，个人负担后符合政策规定的余额部分，按城乡居民基本医疗保险有关规定报销（） 员工请病假原则上一律提交（县）市级三级及以上医院相关证明材料（） 员工请病假应提交三级以上医疗部门或特约医疗单位的疾病诊断（病历）和病假证明（以公章为凭），病假达到3日及以上者，应另备齐病历本、就诊记录、病假证明、医药费单据等材料（） 员工工作期间请病假一天不需要证明（） 请病假（）天以上者须提供医院出具的病休证明 员工请病假1天以上或每周定期就诊者，须持有（）以上医院开据的《疾病证明书》。 参保大学生需转往市外就医的,原则上应转往市外( )定点医疗机构就医 请病假需要提供两份证明材料，分别是门诊病历和许可医院病假条（） 关于员工请病假，以下正确的是（） 员工因打架斗殴、酗酒等造成伤病的，提供二级甲等医院开具的医疗诊断证明书和病假单后可以申请病假假期（） 员工请病假1个工作日以上的，需向公司提交以下哪些病假申请材料原件（） 职工生病需要休息的，可请病假。请病假天以上者须出具县级以上医院开具的诊断病休证明（） 如果病假假期超过1个日历日，员工应提供劳动合同履行地所注册且被社保医疗保险机构认可的医院开具的病假证明（） 参保人市外就医的，应履行相关转诊就医手续。经指定转诊医院同意，医疗保险经办机构办理转诊手续，到市外协议医疗机构就医的，先由个人负担符合政策规定医疗费用的（）％，到市外非协议医疗机构就医的，先由个人负担符合政策规定医疗费用的（）％，个人负担后符合政策规定的余额部分，按城乡居民基本医疗保险有关规定报销。未办理转诊手续的，先由个人负担符合政策规定医疗费用的（）％，个人负担后符合政策规定的余额部分，按城乡