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劳动力市场及工会属于全球化管理环境因素中的()
单选题
劳动力市场及工会属于全球化管理环境因素中的()
A. 政治与法律环境
B. 经济和技术环境
C. 任务环境
D. 文化环境
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劳动力市场上营销人员紧缺对于一般企业而言是否属于环境影响因素,属于什么环境因素?
全球化管理的环境因素划分为一般环境与任务环境。
影响劳动关系环境因素中,()对于劳动力市场以及就业组织中的劳动关系的影响最直接。
下列不属于全球化管理中政治与法律环境的是()
( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。
下列选项属于全球化管理文化环境的有()
在全球化的三种形态中,全球化3.0的动力是()。
在全球化的三种形态中,全球化3.0的动力是()
推动经济全球化的市场因素是( )。
( )是推动经济全球化的市场因素。
在我国劳动力市场中()劳动力市场呈现为资源约束型。
导致劳动力市场歧视的因素有()。
劳动力需求及影响因素有()
劳动力市场是劳动力资源的()
劳动力市场是劳动力资源的()
工作环境的好坏不属于决定劳动力应聘的因素()
阻碍劳动力市场均衡实现的因素有()
工会作为劳动者的代表,其在劳动力市场上的目标是
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
下列属于劳动力市场的有()
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