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根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间,可以将劳动合同分为( )。
多选题
根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间,可以将劳动合同分为( )。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 长期劳动合同
D. 短期劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。
劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的,用人单位应当在内与劳动者续订书面劳动合同()
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是()
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为( )。
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同续订时间的劳动合同。
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同续订时间的劳动合同。
固定期限劳动合同时指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同()
根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。
根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有( )。
根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有( )。
用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定全面履行各自的义务。根据《劳动合同法》,关于用人单位履行劳动合同的说法正确的是()
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是()
解除劳动合同的经济补偿应当由用人单位和劳动者在劳动合同中约定()
解除劳动合同的经济补偿应当由用人单位和劳动者在劳动合同中约定()
是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同()
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指( )。
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指( )。
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