工资是劳动者通过诚实劳动得到的合法收入来源（）

在私营企业中工作的劳动者得到的工资收入是（） 用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付的赔偿费用为应得工资收入的（） 用人单位违反劳动法律、法规规定或不按劳动合同的约定支付劳动报酬，造成劳动者工资收入损失的，除按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者外，还应加付劳动者应得工资收入的（）的赔偿费用。 下列劳动者的收入中，属于工资的是（） 下列劳动者的收入属于工资范围的是()。 《劳动法》通过确立最低工资标准保障劳动者获得基本收入（） 工资是劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的P141（） 劳动者加入工会的前提，是必须以工资收入为主要生活来源并与用人单位建立劳动关系。 下列劳动者的收入中,属于工资范围的是() 下列劳动者的收入中,属于工资范围的是() 工资的支付者为雇主，按照我国劳动法的规定，雇主应统称为用人单位；工资的收入者，统称为劳动者或工资劳动者。 根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（）。 劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。 劳动者获得的()收入不属于工资范围 劳动者获得的（　　）收入不属于工资范围。 劳动者获得的()收入不属于工资范围 劳动者获得的()收入不属于工资范围。 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 劳动者的收入不属于工资范围的有( )。 老年人参加劳动的合法收入受法律保护。