登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
导游资格
>
我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同的方式来实现的。( )
判断题
我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同的方式来实现的。( )
查看答案
该试题由用户315****21提供
查看答案人数:27107
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户315****21提供
查看答案人数:27108
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
以导游为主要职业,但并不受雇于固定的旅行社,而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是()。
以导游为主要职业,但并不受雇于同定的旅行社,而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是()
旅行社专职导游人员实行合同化管理。 ( )
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()期限的劳动合同
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于( )个月期限的劳动合同。
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同。
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同。
小李取得导游人员资格证书后,又与旅行社签订了劳动合同,她可持劳动合同向( )申请领取导游证。
旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同,并支付基本工资、带团补贴等劳动报酬,缴纳社会保险费用。
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于__________ 的报酬。
取得导游人员资格证,并与旅行社订立劳动合同或者在旅游行业组织注册的人员,可以通过()向所在地旅游主管部门申请取得导游证。
得过肺结核但是已经治愈,具有导游人员资格证,并与旅行社订立劳动合同的21岁的王某不能领取导游证。 ( )
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于1个月期限的劳动合同。()
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于1个月期限的劳动合同。()
诚实善良是导游人员工作的起点,是导游人员在旅行社立足的根本,旅行社需要诚实的导游人员。()
自由执业导游是以导游工作为主要职业,可以受雇于固定的旅行社,也可以通过签订临时劳动合同为多家旅行社服务,或者通过导游自由执业平台为散客提供导游服务的人员。()
根据《导游人员管理条例》规定,对导游人员( )的违规行为,既要处罚导游人员,也要处罚导游人员所在旅行社。
导游从事领队业务应与取得出境旅游业务经营许可的旅行社订立劳动合同,这也表明我国目前只允许旅行社的正式员工从事领队职业。()
导游从事领队业务应与取得出境旅游业务经营许可的旅行社订立劳动合同,这也表明我国目前只允许旅行社的正式员工从事领队职业。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了