小王是一家物业公司的人力资源经理，该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多，公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化。公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置，重新编写职位说明书。为此，小王向领导提出了一份通过工作分析来编制职位说明书的工作计划，该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后，小王组织实施了工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息，然后选取了典型职位进行分析，在取得经验后，对公司的所有职位进行了全面分析；在此基础上，小王编写了所有职位的工作描述和任职资格，在任职资格中还详细界定了任职者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。
根据以上资料，回答下列问题：
该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括（ ）。

龙湖天璞项目物业公司是（） 物业公司有强制执法权（） 按照“一地市最多保留一物业公司”原则，对于本地无下属物业类公司的地市局，可以策划成立专门的物业公司（） 物业公司何时开始收取物业管理费？ 物业公司物业服务月报的上报时间为（） 北京某物业公司现有员工260人，要了解该物业公司员工的年龄情况，则统计总体是（）。 物业公司可以负责实施树木迁移。 锦堂阁那个物业公司管理（） 物业公司将代开发商管理的房屋出租，房屋产权不属于物业公司的，如何计税？ 物业公司在接管开发物业时，是以（）为主的验收 物业公司代收水电费如何开票？ 2010年1月1日，王某在甲房地产开发公司开发建设的A小区购置了一套商品房，并自2011年1月1日起将该房出租给李某，与李某约定租赁期间由李某缴纳物业费。2011年年底，业主大会召开会议，商讨更换物业公司事项，王某出席了会议并在会议上明确表示同意解聘原由开发商先行聘用的乙物业公司，但对拟聘的丙物业公司表示质疑，反对聘用丙物业公司；最后业主大会作出决定解聘乙物业公司，自2012年1月1日起改聘丙物业公司为A小区提供物业服务。业主大会作出解聘乙物业公司，改聘丙物业公司的决定，应当( )。 甲区业主委员会与乙物业管理公司签订了一份物业服务合同，约定业主先付服务费，以乙物业公司后提供服务。履行期届至，许多业主因担心物业公司不能提供满意的服务而未付服务费，于是乙物业公司在服务届满仍然未提供服务。本案中乙物业公司行使的权利是（） 物业公司的工作人员是否具备物业服务从业资格？ 下列不属于选聘物业公司要求的是（） 小区是哪个物业公司管理？属于国家几级资质（） 下列不属于物业公司的职责的是（） 业主委员会与物业公司的关系是（） 对排名倒数后六的地区物业公司进行扣罚，若被扣罚的地区物业公司（），则此项扣罚金额减半执行 物业公司根据（）对住宅区统一实施管理.