单选题

企业培养新技术工人所使用的传统的培训方式为()。

A. 学徒培训
B. 就业训练中心的培训
C. 用人单位举办的职工培训
D. 学校的正规培训

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特种设备现场安装、拆除应由经过培训的熟练技术工人进行。() 特种设备现场安装、拆除应由经过培训的熟练技术工人进行。 企业具有初级以上混凝土技术工人不少于()人。 以相同的或类似职业作为组建工会的依据或条件,由同一职业的技术工人或半技术、非技术工人所组成的工会是(  )。 《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定,学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主,培养期限为年() 为适应企业的发展,高级技术工人有义务将自己的经验和技术传授给初级和中级技术工人,使他们在()电子电路和使用电子仪表的能力方面得以提高 2018年1月23日下午,中央全面深化改革领导小组第二次会议顺利召开。会议审议通过了《关于提高技术工人待遇的意见》,会议强调,提高技术工人待遇,要坚持全心全意依靠工人阶级的方针,发挥()协同作用,完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施,实现技高者多得、多劳者多得,增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感,激发技术工人积极性、主动性、创造性。 2018年1月23日下午,中央全面深化改革领导小组第二次会议顺利召开。会议审议通过了《关于提高技术工人待遇的意见》,会议强调,提高技术工人待遇,要坚持全心全意依靠工人阶级的方针,发挥()协同作用,完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施,实现技高者多得、多劳者多得,增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感,激发技术工人积极性、主动性、创造性。 为保障技术工人休息、休假的权利,要落实(),加强劳动执法监察,确保技术工人休息休假权利。 如果技术工人的工资相对非技术工人的工资有所增加,我们预测有什么结果出现() 企业培训就是培训新知识和新技术() 导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,()比较难以发挥作用。 导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,()比较难于发挥作用。 导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,(  )比较难于发挥作用。 依职业原则形成的工会即相同的或相类似职业作为组建工会的依据或条件,由同一职业的技术工人或半技术、非技术工人所组成。该工会属于( )。 依职业原则形成的工会即相同的或相类似职业作为组建工会的依据或条件,由同一职业的技术工人或半技术、非技术工人所组成。该工会属于() 依职业原则形成的工会即相同的或相类似职业作为组建工会的依据或条件,由同一职业的技术工人或半技术、非技术工人所组成。该工会属于() (单选题)根据技术工人配置的要求,本项目中的技术工人中( )在所有的工程中必须配置。 导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说( )效应比较难以发挥作用。 导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,(     )比较难于发挥作用。
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